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Clients we’ve worked with
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WAS UNSERE KUNDEN SAGEN
"Als BürgermeisterIch habe daran gearbeitet, mehr als 1200 DEIB-Mitarbeiter zu schulen. Unser Fokus setzt sich fort, da wir „Zugehörigkeit“ einbeziehen, ein wesentlicher Bestandteil, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter am Arbeitsplatz als ihr authentisches Selbst gehört und gesehen fühlen.
Rebecca und das Team von Ignite Change Solutions haben Zugehörigkeit in unsere DEIB-Schulung aufgenommen und unsere Reise sinnvoll und messbar gemacht. Wir sind begeistert von der Arbeit von Ignites!"
- Bürgermeister Tom McNamara
- Mayor Tom McNamara
WACHSENDE FÜHRUNGSKRÄFTE & ORGANISATIONEN
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Wir unterstützen Kompetenzen mit robusten Bewertungen, die Führungskräfte dazu bringen, eine integrativere Denkweise anzunehmen.
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Ignite Change Solutions ist bestrebt, Change Agents zu entfachen, die Gerechtigkeit und Inklusion fördern, um eine Umwelt zu unterstützen
wo sich jeder bei der Arbeit gesehen, gehört und zugehörig fühlt.
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IGNITE CHANGE SOLUTIONS
möchtePartnermit dir und kultiviere eine Umgebung
der Unterstützung durch praktische Lösungen und Ressourcen
ProErfolg.
THE FLAMEWORK
Concerned that your equity strategy might become a mere checklist of policies and programs to implement? Not with Ignite Change Solutions.
We've developed our exclusive equity framework, The Flamework, designed to transition your organization from one lacking a people-focused culture to one where people are eager to remain. This isn't about superficial equity gestures either.
Our approach delves into every aspect of your organization: strategy, systems, operations, culture, and leadership. How do we tackle these vital areas? Through The Flamework Framework.
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Zusammenarbeit löst Veränderungen aus. Wir verstehen die Bedeutung verschiedener Perspektiven und begrüßen die Möglichkeit, durch Zusammenarbeit organische Beziehungen zu entfachen
Daten treiben das Gespräch an. Wir sind ergebnisorientiert und bieten maßgeschneiderte Full-Service-Lösungen für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion, die Organisationen transformieren, indem wir ein nachhaltigeres Modell bereitstellen, das alle Ebenen der Organisation unterstützt.
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Is recognized as a top-notch business that sparks change and makes a difference in the communities it serves.
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Evolves into an organization with transparent, equitable principles and practices, ensuring everyone feels acknowledged, valued, and respected.
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Stands out in the market as a welcoming, inclusive environment that draws a diverse group of top-tier talent.
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Understands how to flame forward with equitable policies and practices to reflect the needs of its people
WHAT OUR CLIENTS ARE SAYING
" We honestly loved working with Rebecca. She makes learning FUN!"
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