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Rebecca Francis MPA ist eine Community-Unterstützung und mutige Verfechterin von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Als Praktikerin für DEI-Bemühungen in Unternehmen, Behörden, gemeinnützigen Organisationen und im Bildungswesen hilft Rebecca Francis Organisationen dabei, Hindernisse zu bewerten und sich darauf vorzubereiten, nahtlose DEI-Bemühungen in ihre Geschäftsrahmen zu integrieren.

Rebecca Francis MPA is a community support and bold advocate for diversity, equity, and INCLUSION.

In ihren mehr als 9 Jahren als Führungskraft hat Rebecca mit lokalen und Unternehmens-, Bildungs- und gemeinnützigen Marken zusammengearbeitet und die Transformationsbemühungen von Unternehmen in allen Phasen unterstützt. Sie schult derzeit Unternehmen zu verschiedenen Themen, um den Denkprozess in Richtung eines gerechteren Ansatzes anzustoßen. Die Unterstützung von Rebecca Francis bringt eine Mischung aus Fachwissen, Leidenschaft, Vision und kreativem Stil mit, um eine organische Verbindung für die ultimativen Imbissbuden herzustellen.

Das Herzstück der Arbeit von Rebecca Francis befasst sich mit der Fähigkeit, transformative Umgebungen mit Bemühungen zu schaffen, die sich auf Inklusion konzentrieren. Sie ist bestrebt, professionelle Räume zu schaffen, in denen Menschen durch Mitgefühl, Empathie und Verständnis zusammenarbeiten können. Kollegen und Kunden bezeichnen Rebecca oft als eine sachkundige Kraft, die mit Leidenschaft hinter ihrer Verantwortung steht, nicht nur "das Kästchen anzukreuzen", sondern die Nadel zu bewegen.

The heart of Rebecca Francis' work addresses the ability to produce transformative environments with efforts centered around inclusion.

She strives to help create professional spaces where people can collaborate through a lens of compassion, empathy, and understanding. Colleagues and clients often refer to Rebecca as a knowledgeable force that possesses passion behind her responsibility to not just "check the box" but move the needle.

WHAT ARE CLIENTS ARE SAYING

„ Ignite Change Solutions ist eine wichtige Ressource für die Schulung Ihrer Mitarbeiter, damit sie die moderne Sprache der Gerechtigkeit und Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion vollständig verstehen. Dieses interaktive und zwischenmenschliche Programm hilft Ihren Mitarbeitern, ein wichtiges Gespräch mit einem hilfreichen Leitfaden zu führen, um konstruktive Ergebnisse zu erzielen.“

 

– Andrew Wright, Direktor für strategische Initiativen, Handelskammer von Rockford

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Book Me For Your NEXT Speaking Engagement.

Rebecca Francis has provided featured keynote addresses, panel commentary, and training sessions for various institutions. Rebecca's expertise positions her to cover multiple topics, including diversity and inclusion, leadership, business development, branding, and more. Rebecca addresses each event individually, and her speaking style is driven by her creativity and goals to create an experience that her audience will never forget.

Rebecca commits every obligation to teach her audience new methods that will foster change through engagement. She delivers keynotes that stimulate, provoke, and inspire the audience to grow. Rebecca has been educating professionals in various industries about leadership, operations, and strategic diversity for years. The overarching goal is simple for people and organizations to identify growth areas, teach them game-changing practices, and challenge them to implement their methods to "Ignite Change." 

WHAT ARE CLIENTS ARE SAYING

„ Ignite Change Solutions ist eine wichtige Ressource für die Schulung Ihrer Mitarbeiter, damit sie die moderne Sprache der Gerechtigkeit und Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion vollständig verstehen. Dieses interaktive und zwischenmenschliche Programm hilft Ihren Mitarbeitern, ein wichtiges Gespräch mit einem hilfreichen Leitfaden zu führen, um konstruktive Ergebnisse zu erzielen.“

 

– Andrew Wright, Direktor für strategische Initiativen, Handelskammer von Rockford

Our Capabilities at Ignite

At Ignite, we offer a diverse range of capabilities designed to meet your organization's unique needs. Our services can be customized to fit your specific requirements, ensuring optimal impact and effectiveness. While the following capabilities showcase our core offerings, they are not limited to what is listed. We are committed to providing tailored solutions that drive meaningful change and foster an inclusive environment.

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 Organization Measurement And Data Tracking

Zusammenarbeit löst Veränderungen aus. Wir verstehen die Bedeutung verschiedener Perspektiven und begrüßen die Möglichkeit, durch Zusammenarbeit organische Beziehungen zu entfachen

 Events
And Initiatives

Daten treiben das Gespräch an. Wir sind ergebnisorientiert und bieten maßgeschneiderte Full-Service-Lösungen für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion, die Organisationen transformieren, indem wir ein nachhaltigeres Modell bereitstellen, das alle Ebenen der Organisation unterstützt.

Coaching And Consultative Support

​Sample Experiences Include:

 

  • Providing Executive Leadership Coaching

  • Developing Organizational Communications Plans

  • Managing Organizational Change

  • Supporting Organizational Development

Policies, Procedures And Structures

Sample Experiences Include:

  • Strategic Planning through the lens of Equity.

  • Igniting Organizational Structures and Processes

  • Establishing High-Performing Equity
    Councils/Committees

  • Recruiting and Retaining Diverse Talent

Training And Development / HR Recertification Training

Sample Experiences Include:

  • Delivering Why DEIB: The Starter Kit

  • Facilitating "Ignite Accountability: Transforming Your Mind with the Power of Words and Emotional Intelligence"

  • Conducting "7 Stages to Igniting Change" (7-part series)

  • Providing "Equity Empowerment: Tools for Transformative HR"

  • Leading "Equity Elevate: Raising Standards for Inclusivity"

  • Training on Bias/Microaggression

    Promoting Allyship

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