.png)
Clients we’ve worked with
.png)
ЧТО ГОВОРЯТ НАШИ КЛИЕНТЫ
"Как мэр, Я работал над тем, чтобы обучить более 1200 сотрудников DEIB. Наше внимание продолжается, поскольку мы включаем «принадлежность», неотъемлемую часть обеспечения того, чтобы наши сотрудники чувствовали себя услышанными и воспринимаемыми как свои настоящие «я» на рабочем месте.
Ребекка и команда Ignite Change Solutions включили тему «Принадлежность» в программу обучения DEIB и сделали наше путешествие осмысленным и измеримым. Мы в восторге от работы Ignites!»
- Мэр Том Макнамара
- Mayor Tom McNamara
РАСТУЩИЕ ЛИДЕРЫ И ОРГАНИЗАЦИИ
.png)
Мы поддерживаем компетенции надежными оценками, которые побуждают руководителей принять более инклюзивное мышление.
.png)
Ignite Change Solutions стремится зажечь агентов перемен, которые продвигают равенство и инклюзивность в поддержку окружающей среды
где каждый чувствует себя увиденным, услышанным и принадлежащим на работе.
.png)
ЗАЖИГАЙТЕ ИЗМЕНЕНИЕ РЕШЕНИЙ
хотетьпартнерс вами и культивировать окружающую среду
поддержки через практические решения и ресурсы
зауспех.
THE FLAMEWORK
Concerned that your equity strategy might become a mere checklist of policies and programs to implement? Not with Ignite Change Solutions.
We've developed our exclusive equity framework, The Flamework, designed to transition your organization from one lacking a people-focused culture to one where people are eager to remain. This isn't about superficial equity gestures either.
Our approach delves into every aspect of your organization: strategy, systems, operations, culture, and leadership. How do we tackle these vital areas? Through The Flamework Framework.
.png)
Сотрудничество способствует пере менам. Мы понимаем важность различных точек зрения и приветствуем возможность зажечь органичные отношения, работая вместе.
Данные управляют разговором. Мы ориентированы на результат и предоставляем индивидуальные решения с полным спектром услуг, обеспечивающие разнообразие, равенство и инклюзивность, которые преобразуют организации, предлагая более устойчивую модель, которая поддерживает все уровни организации.
-
Is recognized as a top-notch business that sparks change and makes a difference in the communities it serves.
-
Evolves into an organization with transparent, equitable principles and practices, ensuring everyone feels acknowledged, valued, and respected.
-
Stands out in the market as a welcoming, inclusive environment that draws a diverse group of top-tier talent.
-
Understands how to flame forward with equitable policies and practices to reflect the needs of its people
WHAT OUR CLIENTS ARE SAYING
" We honestly loved working with Rebecca. She makes learning FUN!"
.png)
.png)
Our Newsletter: Flame Forward
.png)
Igniting Change One E-mail
At A Time
Subscribe to the Ignite Change Solutions email list to receive our weekly newsletter AND access our FREE weekly, interactive "Igniting Change" conversations.