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Clients we’ve worked with
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LO QUE DICEN NUESTROS CLIENTES
"como alcalde, he trabajado para conseguir la formación DEIB de más de 1200 empleados. Nuestro enfoque continúa al incluir la "pertenencia", una parte esencial para garantizar que nuestro personal se sienta escuchado y visto como ellos mismos en el lugar de trabajo.
Rebecca y el equipo de Ignite Change Solutions incluyeron Pertenencia en nuestra capacitación DEIB e hicieron que nuestro viaje fuera significativo y medible. ¡Estamos encantados con el trabajo de Ignites!"
- Alcalde Tom McNamara
- Mayor Tom McNamara
LÍDERES Y ORGANIZACIONES EN CRECIMIENTO
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Apoyamos las competencias con evaluaciones sólidas que influyen en los líderes para que adopten una mentalidad más inclusiva.
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Ignite Change Solutions se esfuerza por animar a los agentes de cambio que promueven la equidad y la inclusión en apoyo de un medio ambiente
donde todos se sientan vistos, escuchados y pertenecientes en el trabajo.
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IGNITE SOLUCIONES DE CAMBIO
quiereparejacontigo y cultivar un ambiente
de apoyo a través de soluciones prácticas y recursos
poréxito.
THE FLAMEWORK
Concerned that your equity strategy might become a mere checklist of policies and programs to implement? Not with Ignite Change Solutions.
We've developed our exclusive equity framework, The Flamework, designed to transition your organization from one lacking a people-focused culture to one where people are eager to remain. This isn't about superficial equity gestures either.
Our approach delves into every aspect of your organization: strategy, systems, operations, culture, and leadership. How do we tackle these vital areas? Through The Flamework Framework.
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La colaboración enciende el cambio. Entendemos la importancia de varias perspectivas y agradecemos la oportunidad de encender relaciones orgánicas trabajando juntos.
Los datos impulsan la conversación. Estamos orientados a los resultados y brindamos soluciones personalizadas de diversidad, equidad e inclusión de servicio completo que transforman las organizaciones al proporcionar un modelo más sostenible que respalda todos los niveles de la organización.
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Is recognized as a top-notch business that sparks change and makes a difference in the communities it serves.
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Evolves into an organization with transparent, equitable principles and practices, ensuring everyone feels acknowledged, valued, and respected.
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Stands out in the market as a welcoming, inclusive environment that draws a diverse group of top-tier talent.
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Understands how to flame forward with equitable policies and practices to reflect the needs of its people
WHAT OUR CLIENTS ARE SAYING
" We honestly loved working with Rebecca. She makes learning FUN!"
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Our Newsletter: Flame Forward
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