Rebecca Francis MPA est un soutien communautaire et un défenseur audacieux de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. En tant que praticienne des efforts DEI dans les entreprises, le gouvernement, les organisations à but non lucratif et l'éducation, Rebecca Francis aide les organisations à évaluer les obstacles et à se préparer à intégrer des efforts DEI transparents dans leurs cadres commerciaux.
Rebecca Francis MPA is a community support and bold advocate for diversity, equity, and INCLUSION.
Au cours de ses plus de 9 ans de leadership, Rebecca a travaillé avec des marques locales et corporatives, éducatives et à but non lucratif, soutenant les efforts de transformation des entreprises à toutes les étapes. Elle forme actuellement des entreprises sur divers sujets afin d'amorcer la réflexion vers une approche plus équitable. Le soutien de Rebecca Francis apporte un mélange d'expertise, de passion, de vision et de style créatif pour établir une connexion organique pour les plats à emporter ultimes.
Le cœur du travail de Rebecca Francis porte sur la capacité à produire des environnements transformateurs avec des efforts centrés sur l'inclusion. Elle s'efforce d'aider à créer des espaces professionnels où les gens peuvent collaborer à travers une lentille de compassion, d'empathie et de compréhension. Les collègues et les clients se réfèrent souvent à Rebecca comme une force bien informée qui possède la passion derrière sa responsabilité non seulement de «cocher la case», mais de déplacer l'aiguille.
The heart of Rebecca Francis' work addresses the ability to produce transformative environments with efforts centered around inclusion.
She strives to help create professional spaces where people can collaborate through a lens of compassion, empathy, and understanding. Colleagues and clients often refer to Rebecca as a knowledgeable force that possesses passion behind her responsibility to not just "check the box" but move the needle.
WHAT ARE CLIENTS ARE SAYING
“ Ignite Change Solutions est une ressource importante pour former votre personnel afin qu'il comprenne pleinement le langage moderne de l'équité et de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion. Ce programme interactif et interpersonnel aide vos employés à avoir une conversation importante avec un guide utile pour atteindre des résultats constructifs.
– Andrew Wright, directeur des initiatives stratégiques, Chambre de commerce de Rockford
Book Me For Your NEXT Speaking Engagement.
Rebecca Francis has provided featured keynote addresses, panel commentary, and training sessions for various institutions. Rebecca's expertise positions her to cover multiple topics, including diversity and inclusion, leadership, business development, branding, and more. Rebecca addresses each event individually, and her speaking style is driven by her creativity and goals to create an experience that her audience will never forget.
Rebecca commits every obligation to teach her audience new methods that will foster change through engagement. She delivers keynotes that stimulate, provoke, and inspire the audience to grow. Rebecca has been educating professionals in various industries about leadership, operations, and strategic diversity for years. The overarching goal is simple for people and organizations to identify growth areas, teach them game-changing practices, and challenge them to implement their methods to "Ignite Change."
WHAT ARE CLIENTS ARE SAYING
“ Ignite Change Solutions est une ressource importante pour former votre personnel afin qu'il comprenne pleinement le langage moderne de l'équité et de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion. Ce programme interactif et interpersonnel aide vos employés à avoir une conversation importante avec un guide utile pour atteindre des résultats constructifs.
– Andrew Wright, directeur des initiatives stratégiques, Chambre de commerce de Rockford
Our Capabilities at Ignite
At Ignite, we offer a diverse range of capabilities designed to meet your organization's unique needs. Our services can be customized to fit your specific requirements, ensuring optimal impact and effectiveness. While the following capabilities showcase our core offerings, they are not limited to what is listed. We are committed to providing tailored solutions that drive meaningful change and foster an inclusive environment.
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Organization Measurement And Data Tracking
La collaboration déclenche le changement. Nous comprenons l'importance de diverses perspectives et accueillons l'opportunité d'allumer des relations organiques en travaillant ensemble
Events
And Initiatives
Les données alimentent la conversation. Nous sommes axés sur les résultats et fournissons des solutions complètes personnalisées de diversité, d'équité et d'inclusion qui transforment les organisations en fournissant un modèle plus durable qui prend en charge tous les niveaux de l'organisation.
Coaching And Consultative Support
Sample Experiences Include:
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Providing Executive Leadership Coaching
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Developing Organizational Communications Plans
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Managing Organizational Change
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Supporting Organizational Development
Policies, Procedures And Structures
Sample Experiences Include:
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Strategic Planning through the lens of Equity.
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Igniting Organizational Structures and Processes
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Establishing High-Performing Equity
Councils/Committees -
Recruiting and Retaining Diverse Talent
Training And Development / HR Recertification Training
Sample Experiences Include:
-
Delivering Why DEIB: The Starter Kit
-
Facilitating "Ignite Accountability: Transforming Your Mind with the Power of Words and Emotional Intelligence"
-
Conducting "7 Stages to Igniting Change" (7-part series)
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Providing "Equity Empowerment: Tools for Transformative HR"
-
Leading "Equity Elevate: Raising Standards for Inclusivity"
-
Training on Bias/Microaggression
Promoting Allyship
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